Sie möchten sich für eine Stelle bei der Gemeinde Freienbach bewerben? Nachfolgend erfahren Sie, wie unser Bewerbungsprozess gestaltet ist und welche Schritte Sie erwarten.

Unsere offenen Stellen sind auf unserer Website sowie auf ausgewählten Jobplattformen ausgeschrieben. Die Bewerbung erfolgt über unser Online-Portal.

Nach Eingang Ihrer Unterlagen werden diese sorgfältig geprüft. In der Regel erhalten Sie innerhalb von 5 bis 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.

Vorstellungsgespräche
Interviews führen wir nach Möglichkeit persönlich in einem unserer Gemeindehäuser oder alternativ online durch. In der Regel finden zwei Gesprächsrunden statt.

Uns ist wichtig, dass Sie neben der Personalabteilung auch die zuständige Führungsperson sowie – wenn möglich – Mitglieder des zukünftigen Teams kennenlernen. Gleichzeitig erhalten Sie vertiefte Einblicke in die Aufgaben, die Organisation und die Rahmenbedingungen der Stelle.

Entscheid und Vertragsabschluss
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens informieren wir Sie zeitnah über den Entscheid. Kommt es zu einer Anstellung, stellen wir Ihnen den Arbeitsvertrag zu und bereiten gemeinsam Ihren Eintritt vor.

Ein strukturierter Start ist uns wichtig. Wir stellen sicher, dass ab dem ersten Arbeitstag die notwendige Infrastruktur bereitsteht und eine sorgfältige Einführung erfolgt.

Probezeit und Begleitung
Auch während der Probezeit bleiben wir im Austausch. Die Personalabteilung steht Ihnen als Ansprechstelle zur Verfügung und begleitet den Einstieg gemeinsam mit der zuständigen Führungsperson. Regelmässige Feedbackgespräche unterstützen eine erfolgreiche Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld.